GINOP_Plusz-3.2.1-21 „A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül

A kedvezményezett neve: Envirosense Hungary Szolgáltató és Tanácsadó Korlátolt Felelősségű Társaság
A szerződött támogatás összege: 5 443 200 Ft, melyből:
képzési támogatás: 3 356 640 Ft
bértámogatás: 2 086 560 Ft

A képzések tervezett befejezési dátuma: 2025.06.17.

A GINOP_Plusz-3.2.1-21 – A munkavállalók és vállalatok alkalmazkodóképességének és termelékenységének javítása a munkaerő fejlesztésén keresztül című támogatás keretében, munkaerőpiaci alkalmazkodás támogatás jogcímen, vállalkozásunk munkatársai az alábbi soft skill képzéseken vehetnek részt:

Csapatépítés: A személyes hatékonyság fejlesztése érdekében a program célja, hogy résztvevőknek fejlődjön az egymás közötti kommunikációja, együttműködési készsége, vezetői készsége és elköteleződése a cégük iránt.

Képzés óraszáma: 24 óra
Képzésben résztvevők száma: 27 fő
          
A képzés során megszerezhető kompetenciák:
– A képzés végére fejlődik a résztvevők egymás közötti kommunikációja
– A képzés végére fejlődik a résztvevők együttműködési készsége
– A végére fejlődik a résztvevők vezetői készsége
– A képzés végére fejlődik a résztvevők elköteleződése a cégük iránt
 
Hatékony időgazdálkodás: A program célja, hogy a képzésben résztvevők a képzés végére elsajátítják az eredményes, hatékony időgazdálkodás eszközeit.
 
Képzés óraszáma: 24 óra
 
Képzésben résztvevők száma: 27 fő
 
A képzés során megszerezhető kompetenciák:
 
– A képzésben résztvevő megismeri az időhöz való viszonyát és személyes kompetenciáit, amelyekre építhet, tudatosítja azokat a kihívásokat, amelyekre a jövőben figyelmet kell fordítania
– A képzésben résztvevő a képzés végére ismeri megtanulja elemezni a saját prioritásait
– A képzésben résztvevő a képzés végére képes konkrét példák alapján elemezni az időgazdálkodás nehézségének okait
– A képzésben résztvevő a képzés végére megismeri a legújabb és a kipróbált időmenedzsment technikákat; megismeri, hogy az elméleti tudást hogyan építheti be a gyakorlatba